Fachbereich 6 - Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften Institut für Erziehungswissenschaft Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) 14.08.2026

Universität Münster
Münster

im Drittmittelprojekt MIT-PART zu besetzen. Angeboten wird eine bis zum 30.06.2030 befristete Vollzeitstelle. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:
  • Mitarbeit im Drittmittelprojekt MIT-PART („Durch Mitgestaltung zur Verantwortungsübernahme“)
  • Systematische Förderung übergreifender Kompetenzen von Studierenden im Themenfeld Berufliche Orientierung
  • Co-kreative Entwicklung, Erprobung, Evaluierung und curriculare Verankerung partizipativer Lehr-, Lern- und Prüfungsformate im Gegenstandsbereich, insbesondere die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Zukunfts- und Curriculumswerkstätten, die Zusammenarbeit mit Studierenden, Lehrenden und Praxispartner*innen
  • Dokumentation, Abstimmung und Kommunikation mit der Gesamtkoordination, den weiteren Teilprojekten und den beteiligten universitären Strukturen
Unsere Erwartungen:
  • Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem Lehramtsstudiengang ist erforderlich (Master oder Staatsexamen).
  • Vertiefte Kenntnisse im wissenschaftlichen Diskurs zur Beruflichen Orientierung, insbesondere im Kontext der Qualifizierung künftiger Lehrpersonen sind für das Projekt grundlegend.
  • Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Begleitung von kooperativen Praxisprojekten zur Beruflichen Orientierung sind notwendig.
  • Kenntnisse im Bereich der Bildung für nachhaltige Entwicklung und Demokratiebiodung sind wünschenswert.
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
  • Interesse an der wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) wird ausdrücklich begrüßt.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten sind notwendig.
Ihr Gewinn:
  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  • Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
  • Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
  • Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge ( VBL ), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Prof. Dr. Katja Driesel-Lange: [email protected] Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14.08.2026 an die Universität Münster
Institut für Erziehungswissenschaft
AG Berufsorientierung
Frau Prof. Dr. Katja Driesel-Lange
Optional: Kennziffer: 2026_07_47
Georgskommende 33
48143 Münster Optional: Sie können Ihre Bewerbung auch gerne als eine pdf-Datei an [email protected] senden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können. Ausschreibungsnummer bei Rückfragen: 2026_07_47
Veröffentlicht am 2026-07-31

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