Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Finanzen/Verwaltung der Abteilung Infrastrukturförderung

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Finanzen/Verwaltung
der Abteilung Infrastrukturförderung
Teilzeit (0,75) | unbefristet
Das sind wir:
Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und
finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber
hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im
Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag
zur Verkehrswende zu leisten.
Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Bielefeld, Münster, Paderborn
und Siegen arbeiten rund 150 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie der
Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Wer den
gesellschaftlichen Wandel aktiv mitgestalten will, kann zukünftig Teil des NWL werden.
Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt -spätestens zum
01.01.2026 – für die Abteilung Infrastrukturförderung einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich
Finanzen / Verwaltung. Dies erfordert eine hohe Präsenz am Standort Münster des NWL, da dort
alle Mitarbeitenden der Abteilung Infrastrukturförderung tätig sind.
Das bringen Sie ein:
• Eigenverantwortliche Mitarbeit im Bereich Finanzen/Verwaltung der Abteilung
Infrastrukturförderung
• Selbstständige Erstellung rechtssicherer Bescheide und Verträge
• Planung, Abstimmung und Auszahlung der erforderlichen Finanzmittel
• Erstellen der erforderlichen Verwendungsnachweise
• Beratung der Zuwendungsempfänger in Fragen der verwaltungsmäßigen Abwicklung von
Fördermaßnahmen und Mittelbereitstellung
• Bearbeitung von Prüfnotaten der Prüfungsstellen des Landes sowie von
Widersprüchen/Klagen
• Vertretung des NWL in verschiedenen Arbeitskreisen
• Kooperation mit den weiteren Geschäftsstellen des NWL
Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaft oder
Betriebswirtschaftslehre mit Bezug zu Verwaltung und Finanzen
• Erfahrungen im Bereich Zuwendungsrecht
• Strategisch-konzeptionelle Denkweise, sichere Kommunikation und
Verhandlungsgeschick
• Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit und
Überzeugungskraft
Das bringen wir ein:
• eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD
(VKA)
• eine leistungsstarke Betriebsrente
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• ein Jobrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD
(VKA)
• ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden
• attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei
Für fachliche Fragen zu der Stelle wenden Sie sich gerne an Dr. Martin Uhlendorf (Tel.: 0251-
413437, mail: [email protected]) oder an Jens Benner-Stöwer (Tel.: 0251-413436, mail:
[email protected]).
Rückfragen zum Verfahren beanwortet Ihnen gerne Karen Bohlken vom Sachgebiet Personal
(Tel.: 0251-48881713, E-Mail: [email protected]).
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte
zusammengefasst in einer pdf-Datei bis zum 17.08.2025 an die E-Mail-Adresse
[email protected].
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und
Gleichgestellten nach dem SGB sind uns willkommen. Referenznummer: J52185464 1753531415200