(Senior) Consultant (m/w/d) – Vertriebssteuerung für Genossenschaftsbanken

Der Arbeitgeber

Unser Mandant ist eine wachstumsstarke, mittelständische Unternehmensberatung mit etwa 180 Mitarbeitern und einem Fokus auf spannenden Transformations-Projekten in Sparkassen, Genossenschaftsbanken, Landesbanken und bei Finanzdienstleistern.

Die Position

• Einbringen von Praxiserfahrung und bankspezifischer Expertise in Beratungsprojekte im Genossenschaftsumfeld

• Übernahme von Verantwortung für die Leitung und Durchführung von (Teil-)Projekten bei Kunden

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Lösungen und Konzepten im Team

• dentifizierung und Nutzung von Akquisechancen

• Zusätzliche Verantwortung: Aktiver Wissens- und Erfahrungsaustausch zur Sicherstellung der hohen Qualität der Beratungsangebote für Kunden

Besondere Merkmale

• Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote aus dem Homeoffice zu arbeiten

• Mobilitätskonzept vom Fahrradleasing übers Jobticket bis zum Poolwagen

• Permanente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Schulungen oder Online-Trainings

• Teilhabe am Unternehmenserfolg

Die Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebssteuerung einer Genossenschaftsbank – in der

Linie oder als Consultant

• Erfahrung in der Projekt- und Konzeptarbeit, z. B. im Rahmen der Umsetzung der BVR Konzepte, der Einführung eines

Omnikanalvertriebs oder einer Kundensegmentierung

• Gerne IT-Expertise im agree21 Kernbanksystem, in agree21-IDA, agree21VKNA und agree21ZSA

• Moderate Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum

• Lust auf vielseitige Projekteinsätze mit wechselnden fachlichen Anforderungen und Kundenorganisationen

• Hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten (optimalerweise ausgedrückt durch ein abgeschlossenes Studium),