Erzieher*innen im Berufsanerkennungsjahr für die Kita

Gute Einstellung

Wir bilden aus:

Erzieher*innen im Berufsanerkennungsjahr für die Kita

• Startdatum August 2027
• Ausbildungsdauer 1 Jahr
• Bewerbungsfrist 31.05.2027

Raus aus der Schule, rein in die Kita! Absolvieren Sie Ihr Anerkennungsjahr in einer unserer 27 städtischen Kitas und starten Sie gemeinsam mit uns an Ihrer Seite erfolgreich in die Berufspraxis.

Wesentliche Ausbildungsinhalte

• Wir unterstützen Sie dabei, die erlernten Inhalte der Fachschule in der Praxis umzusetzen und eine berufliche Identität zu entwickeln.
• Sie lernen, wie Sie pädagogische Beziehungen und die Gruppenarbeit gestalten können, um für die Kinder in Ihrer Einrichtung eine sichere, abwechslungsreiche und ansprechende Umgebung zu schaffen.
• Wir schärfen Ihren Blick für verschiedene Lebenswelten und Diversität von Kindern, ihren Eltern und Bezugspersonen, damit Sie adäquat auf die Bedürfnisse Ihres Gegenübers eingehen können.

Das bringen Sie mit

• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sodass die uns anvertrauten Kinder stets gut aufgehoben sind.
• Durch Ihr umsichtiges Handeln und Ihre kommunikative Fähigkeit, bewahren Sie auch in schwierigen Situationen Ruhe und arbeiten zuverlässig im Team der Kita.

Einstellungsvoraussetzungen

• Sie werden im Sommer 2027 die schulische Ausbildung zum*zur Erzieher*in erfolgreich abschließen und die Zulassung zum Berufspraktikum erhalten.

Auswahlverfahren

Wenn Sie ab Sommer 2027 zum Team einer städtischen Kindertageseinrichtung gehören möchten, bewerben Sie sich bitte direkt online über das Bewerbungsformular. Bitte geben Sie an, für welche Kita Sie sich bewerben möchten. Weitere Informationen zu den Einrichtungen erhalten Sie über den Kitanavigator . Wir leiten Ihre Bewerbungsunterlagen an Ihre Wunsch-Kitas weiter. Die Einrichtungen werden die weitere Auswahl treffen und zu Vorstellungsgesprächen einladen.

Unser Angebot

Faire VergütungWir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Praktikant*innen des öffentlichen Dienstes (Stand: 01.05.2026):
1.952,02€

Individuelle BetreuungWährend Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell durch erfahrene und engagierte Ausbilder*innen und Praxisanleitungen betreut und begleitet.

Corporate BenefitsWir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.

Mobilität und UmweltAls nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis.

Dafür stehen wir

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Kontakt

Katja Wittkamp

Ausbildungsleitung

[email protected]

Jacqueline Dünwald

Fachberatung Ausbildung und Nachwuchskräfte Amt für Kinder, Jugendliche und Familien

[email protected]

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