Zusätzliche sozialpädagogische Fachkraft für die Integration (m/w/d) - Kita St. Josef der kath. Kirchengemeinde St. Marien u. St. Josef

Kath. Kirchengemeinde St. Liudger Kindertageseinrichtungen | 48159 Münster

Die Kath. Kirchengemeinde St. Marien und St. Josef in Münster sucht für ihre Kindertageseinrichtung St. Josef, Kinderhaus

Zusätzliche sozialpädagogische Fachkraft für die Integration (m/w/d) - Kita St. Josef der kath. Kirchengemeinde St. Marien u. St. Josef

(mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 30,0 Stunden)

Sie passen zu uns…

· wenn Sie eine der Stellenanforderung entsprechende Ausbildung gemäß PersVO zum KiBiz absolviert haben

· wenn Sie anderen Menschen jederzeit freundlich und wertschätzend gegenübertreten

· wenn Sie Freude an der pädagogischen Arbeit mit unseren Kindern und der Erziehungspartnerschaft mit Eltern haben

· wenn Sie engagiert und zuverlässig sind und professionell selbstständig handeln können

· wenn Sie Freude daran haben in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten

· wenn Sie bereit sind, sich regelmäßig fachlich weiterzubilden und sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung zu beteiligen

Wir bieten Ihnen…

· eine unbefristete Anstellung mit 30 Stunden

· eine leistungsgerechte Vergütung nach KAVO (vergleichbar TVÖD/SuE)

· eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Weihnachtszuwendung und eine Jahressonderzahlung

· ein sympathisches und professionelles Team mit motivierten Fachkräften

· einen engagierten Träger, der die Arbeit seiner Mitarbeiter/innen wertschätzt und fördert

· regelmäßige päd. Fortbildungen als Einzelperson und Team

· Wertschätzung, Respekt und Freude im täglichen Umgang miteinander

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte vorzugsweise per Mail an:

Kath. Kirchengemeinde St. Marien und St. Josef

Verbundleitung Sandra Janssen

Kristiansandstraße 70

48159 Münster

[email protected]

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, nach Möglichkeit auf eine Papierbewerbung zu verzichten. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass eingesandte Papierbewerbungen nicht zurückgeschickt werden und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden.