DevOps/System Engineer (m/w/d) - Ingenieur, System Engineering / Admin
Aufgaben mit Perspektiven
- Du bist für den Betrieb unsere containerbasierten Anwendungen unseres Produkts agree21Finanzen (EGP) sowie deren technologische Weiterentwicklung verantwortlich.
- Die konsequente Optimierung der Anwendung auf OpenShift sowie der zugehörigen Automatisierung gehören zu deiner täglichen Arbeit.
- Ebenso gehört die Weiterentwicklung unserer GitOps getriebenen automatisierten CI/CD-Pipeline auf Basis von Helm, Argo CD zu deinen Aufgaben.
- Du bist Impulsgeber für die Weiterentwicklung der gesamten Systemarchitektur und gestaltest hier technische Produktvisionen mit.
- Du wirst Teil eines erfahrenen cross-funktionalen Teams und wirst hier bei der Umsetzung deiner eigenen Ideen unterstützt.
- Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaften mit.
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik und langjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
- Du verfügst über gute Kenntnisse in Containertechnologien (OpenShift/Kubernetes) und den Werkzeugen aus dem CI/CD Bereich wie GIT, Jenkins, Helm
- Du bringst fundierte Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden und gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen mit
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Für dich ist analytisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Denken und Handeln selbstverständlich
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
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#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1#DevSecOps #Containertechnologie #Eigenverantwortung
Kennziffer: 1439
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