Pflegefachkraft als Stationsleitung Unfallchirurgie & Orthopädie mwd

Pflegefachkraft als Stationsleitung Unfallchirurgie & Orthopädie mwd 13.07.2026 Raphaelsklinik Münster Münster

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Raphaelsklinik Münster

Münster

Informationen zur Anzeige:

Pflegefachkraft als Stationsleitung Unfallchirurgie & Orthopädie mwd

Raphaelsklinik Münster

Münster

Aktualität: 13.07.2026

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13.07.2026, Raphaelsklinik Münster

Münster

Pflegefachkraft als Stationsleitung Unfallchirurgie & Orthopädie mwd

Über uns:

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.

Aufgaben:

• Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Station mit 42 Betten für Unfallchirurgie und Orthopädie mit Blick auf höchste Pflegequalität und Patientenzufriedenheit
• Wertschätzende, motivierende und zielorientierte Führung des Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung der 25 Mitarbeitenden
• Effiziente Organisation, Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe für einen reibungslosen Stationsbetrieb
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung einer optimalen Patientenversorgung
• Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Versorgungsprozess, um unseren Patientinnen und Patienten den bestmöglichen Aufenthalt zu bieten

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
• Idealerweise Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbare Führungsausbildung
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Leitungsfunktion
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• Wertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Engagement für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Pflegequalität und Prozessen
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.657,22 EUR brutto / Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.493,13 EUR brutto / Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
• Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.

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