Fachbereich 12 - Chemie und Pharmazie Institut für Anorganische und Analytische Chemie Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) 31.07.2026

Universität Münster
Münster

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (50 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:
  • Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden
  • Untersuchung der Anwendung neuer Li-Ionen leitender Festelektrolyte in Feststoff-Batteriezellen
  • Synthese der Li-Ionen leitenden Festelektrolyte mittels Festkörpersynthese, chemomechanischer Synthese und Mikrowellensynthese
  • Strukturelle Charakterisierung der hergestellten Festelektrolyte mittels Röntgendiffraktion, Strukturverfeinerung nach der Rietveldmethode, Raman-und Mössbauer-Spektroskopie
  • Untersuchung der physikalisch-thermischen Eigenschaften mittels dynamischer Differenzkalorimetrie (DSC)
  • Untersuchung von Leitfähigkeiten der hergestellten Festelektrolyte mittels Impedanzspektroskopie
  • Charakterisierung von Partikelverteilungen in Festkörperzellen mittels Rasterelektronenmikroskopie (REM)
  • Automatisierte Auswertung und Quantifizierung von REM-Aufnahmen mittels Python-Skripten
  • Elektrochemische Untersuchung von Feststoffbatterien mit neuen Festelektrolyten mittels galvanostatischer Zyklisierung, Zyklovoltammetrie und Impedanzspektroskopie
  • Vermittlung von Fachwissen an Studierende und Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
  • Dokumentation und Auswertung der experimentellen Ergebnisse sowie Präsentation der Resultate im Rahmen wissenschaftlicher Tagungen und Veröffentlichungen
Unsere Erwartungen:
  • Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Chemie, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet (Universitätsabschluss: Diplom und/oder Master) ist erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse in der Synthese von Li-Ionen leitenden Festkörpern mittels Festkörpersynthese, mechanochemischen Verfahren und Mikrowellensynthese sind zwingend notwendig
  • Erfahrung in der Festkörpercharakterisierung mit Röntgendiffraktion und Strukturverfeinerungen nach der Rietveld Methode sind zwingend notwendig
  • Erfahrung in der Nutzung der Topas-Software für Rietveldverfeinerungen ist zwingend notwendig
  • Kenntnisse im Bereich der Raman- und Mössbauer-Spektroskopie sind zwingend notwendig
  • Erfahrungen mit DSC-Messungen sind zwingend notwendig
  • Erfahrungen mit REM-Messungen sind zwingend notwendig
  • Kenntnisse in elektrochemischen Charakterisierungsmethoden von Batteriesystemen wie galvanostatischer Zyklisierung, Zyklovoltammetrie und Impedanzspektroskopie sind zwingend notwendig.
  • Kenntnisse im Umgang mit Python-Programmierung zur Datenverarbeitung und Auswertung sind notwendig.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Ihr Gewinn:
  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  • Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
  • Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
  • Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge ( VBL ), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026 an die Universität Münster
Prof. Wolfgang Zeier
Institut für Anorganische und Analytische Chemie
Corrensstraße 28/30
48149 Münster
[email protected] Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden, Mail-Betreff: 2026-9. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können. Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_07_22
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