Vertriebsinnendienstmitarbeiter*in (m/w/d) in Münster gesucht! (Quereinsteiger*innen gewünscht!)

Du redest gerne mit Menschen, hast ein gutes Gespür am Telefon – und keine Lust mehr, dass dein Einsatz am Monatsende nicht auf dem Konto sichtbar ist?

Dann lies die nächsten 2 Minuten genau.

Wir bei HAIAR® suchen in Münster jemanden, der am Telefon den ersten Kontakt zu Geschäftsführern von Autohäusern aufbaut und für unsere Berater hochwertige Termine setzt.

Du führst strukturierte Gespräche mit Geschäftsführern und Entscheidern aus Autohäusern, erkennst Potenziale und qualifizierst Interessenten für unser Expertenteam. Dafür nutzen wir klare Gesprächsleitfäden, feste Prozesse und ein erprobtes Vertriebssystem.

Du musst hier kein klassischer Verkäufer sein.

Viel wichtiger ist, dass du strukturiert arbeitest, diszipliniert bist und Verantwortung übernehmen willst.Auch als Quereinsteiger kannst du bei uns durchstarten – mit strukturiertem Onboarding, klaren Abläufen und einem messbaren Ziel: Überzeugen durch Beratung – nicht durch Verkaufssprüche

AUFGABEN

Dein Job - so sieht dein Tag bei uns aus:

• Du rufst potenzielle Kunden (Autohäuser, Hersteller, Dienstleister) an und baust den ersten Kontakt auf.
• Du weckst Interesse, qualifizierst und vereinbarst Termine für unsere Berater (kostenlose Potenzialanalyse).
• Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen und übergibst saubere, gut vorbereitete Termine.
• Du pflegst deine Gespräche und Kontakte sauber im CRM.

QUALIFIKATION

Was Du mitbringst:

• Du sprichst klar, sympathisch und verständlich Deutsch am Telefon.
• Du willst Geld verdienen – und bist bereit, dafür konstant Leistung zu bringen.
• Du bist zuverlässig, diszipliniert und strukturiert und bleibst auch nach einem „Nein" am Ball.
• Quereinsteiger*innen ausdrücklich erwünscht: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – im Gegenteil. Wir bringen dir unser System von Grund auf bei. Uns ist wichtiger, wie du tickst, als was in deinem Lebenslauf steht.

BENEFITS

Was du bei uns erhältst:

• Klares Gehalt statt Versprechen: 3.000€ - 3.800€ Gehalt Realistisch erreichbar: 4.000–6.000 € im Monat, Top-Opener verdienen mehr.
• Echte Termine, kein Kaltakquise-Frust: Du arbeitest mit einem starken Produkt.
• Wir haben über 20 Jahre Branchenerfahrung, 300+ betreute Autohäuser, Referenzen wie Mercedes-Benz
• Klare Struktur: Feste Abläufe, erprobte Prozesse, ein eingespieltes Team.
• Du weißt jeden Tag was zu tun ist – und wirst nicht ins kalte Wasser geworfen.
• Strukturierte Einarbeitung: Eigene digitale Schulungsplattform, Schritt-für-Schritt-Anleitungen, ein Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt. Quereinsteiger*innen ausdrücklich willkommen.
• Modernes, seriöses Arbeitsumfeld: 200 m² Büro am hochmodernen Germania Campus in Münster – technisch top ausgestattet, ruhig, auf Fokus ausgelegt.
• Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, festes Gehalt als Basis, planbare Entwicklung.