Bauleiter Hochbau (m/w/d) - Projekte führen statt Probleme verwalten

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles Bauunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden und Teil eines großen europäischen Baukonzerns. Klingt erstmal nach Standard – ist es aber nicht.

Warum?

Weil hier nicht jeden Tag das Rad neu erfunden wird, sondern Projekte einfach sauber laufen. Keine Dauereskalation, keine unrealistischen Termine vom grünen Tisch und keine Entscheidungen, die drei Unterschriften brauchen.

Für die Region rund um Münster suchen wir einen Bauleiter (m/w/d), der weiß, dass Bauleitung mehr ist als Mails schreiben und Jour Fixe moderieren. Sie übernehmen Projekte im Industrie- und Gewerbebau und sorgen dafür, dass auf der Baustelle das passiert, was geplant ist – und nicht das, was “sich halt so ergibt”.

Wenn Sie Ihren Job gerne machen, aber genervt sind von unnötigem Chaos, dann könnte das hier interessant sein.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten im Industrie- und Gewerbebau
• Sicherstellen, dass Termine eingehalten werden (auch wenn’s mal unbequem wird)
• Steuerung von Kosten und Qualität – nicht nur auf dem Papier
• Führung des Baustellenteams und Koordination der Partnerunternehmen
• Ansprechpartner für alle Beteiligten – von Auftraggeber bis Bauamt
• Abstimmung mit der Niederlassungsleitung auf kurzen Wegen
• Mitwirkung bei Kalkulation, Vergabe und Nachträgen

Profil

• Hintergrund im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau
• Sie behalten auch dann den Überblick, wenn auf der Baustelle nicht alles nach Plan läuft
• Klare Kommunikation – auf der Baustelle und im Büro
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Dinge wirklich zu Ende zu bringen

Vorteile

• Projekte, die planbar sind – und kein Dauer-Feuerwehreinsatz
• Echte Entscheidungsfreiheit ohne unnötige Hierarchien
• Kollegiales Umfeld, in dem man sich kennt und unterstützt
• Sicherheit eines Konzerns ohne dessen typische Schwerfälligkeit
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm
• Weiterbildungsangebote über die Konzernakademie

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