Fachbereich 12 - Chemie und Pharmazie Institut für Anorganische und Analytische Chemie Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) 06.11.2026

Universität Münster
Münster

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (50 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:
  • Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden
  • Herstellung neuartiger Li+-leitender fester Halogenide und Oxidhalogenide, sowie die Testung dieser Festelektrolyte in Festkörperbatterien
  • Synthese der Festelektrolyte mit klassischer Festkörpersynthese und mechanochemischen Synthesemethoden
  • Strukturelle Charakterisierung der Festelektrolyte mittels Pulver-Röntgendiffraktion und Strukturverfeinerung nach der Rietveldmethode sowie mittels Raman-Spektroskopie
  • Untersuchung lokaler Strukturmotive anhand von Total-X-Ray-Scattering-Experimenten inklusive Paarverteilungsfunktionsanalyse
  • Untersuchung der Li+-Leitfähigkeiten mittels Impedanzspektroskopie
  • Testung der neuen Festelektrolyte in Festkörperbatterien und Untersuchung von Einflüssen der Materialvariation auf die Zyklisiereigenschaften
  • Post-Mortem-Analysen an Feststoffbatterien anhand von Rasterelektronenmikroskopie-Aufnahmen und Röntgenphotoelektronenspektroskopie
  • Mitwirkung an der Lehre am Institut, insbesondere bei der Betreuung von Laborpraktika
  • Vorstellung von Forschungsergebnissen auf Fachkonferenzen und Publikation der Ergebnisse in Fachjournalen
Unsere Erwartungen:
  • Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Chemie, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet (Universitätsabschluss: Diplom und/oder Master) ist erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse in der Synthese von Li+-leitendenden Halogeniden und Oxidhalogeniden mittels klassischer Festkörpersynthese und Kugelmahlsynthese sind notwendig.
  • Kenntnisse in der strukturellen Charakterisierung von Festkörpern mittels Pulver-Röntgendiffraktion und anschließender Strukturverfeinerung nach der Rietveldmethode und Raman-Spektroskopie sind notwendig.
  • Erfahrung in der Nutzung der Topas-Software für Rietveldverfeinerungen ist notwendig.
  • Kenntnisse in der Untersuchung lokaler Strukturen mittels Total-X-Ray-Scattering-Experimenten und Paarverteilungsfunktionsanalyse sind zwingend notwendig.
  • Erfahrungen in der Messung von Li+-Leitfähigkeiten mittels Impedanzspektroskopie sind notwendig.
  • Erfahrung im Bau und der Zyklisierung von Festkörperbatterien ist notwendig.
  • Kenntnisse im Bereich der Materialuntersuchung mit Rasterelektronenmikroskopie und Auswertung von XP-Spektren sind notwendig.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.
Ihr Gewinn:
  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  • Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
  • Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
  • Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge ( VBL ), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.11.2026 an die Universität Münster
Prof. Wolfgang Zeier
Institut für Anorganische und Analytische Chemie
Corrensstraße 28/30
48149 Münster
[email protected] Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden, Mail-Betreff: 2027-2. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können. Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_10_24
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