freigestellte Praxisanleitung für die Lernetage in Vollzeit /unbefristet/ 5,5 Tage Woche

Unser Haus ist ein Zuhause für ältere Menschen, die Fürsorge, Gemeinschaft und Respekt suchen. Wer hier lebt, wird gesehen, mit seiner Geschichte, seinen Bedürfnissen und seinen Wünschen. Begleitet von einem herzlichen Team, getragen von christlichen Werten, eingebunden in ein starkes Netzwerk im Quartier.

Lesen Sie mehr über unser Miteinander, unsere Pflege und das Leben im Altenheim Friedrichsburg.

• Planung, Organisation und Durchführung der praktischen Ausbildung auf der Lernetage
• Begleitung, Förderung und Anleitung von Auszubildenden aller Ausbildungsjahre
• Durchführung geplanter Praxisanleitungen und Lernangebote
• Gestaltung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Beurteilung und Dokumentation der Lernentwicklung
• Förderung eines selbständigen und verantwortungsvollen Pflegehandelns
• Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Wohnbereichen und Leitungskräften
• Unterstützung der Auszubildenden bei der Vorbereitung auf Prüfungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, ex. Altenpfleger*in
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Nachwuchsförderung
• Pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität
• Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Offenheit für unterschiedliche Kulturen, Religionen und Lebensentwürfe

• Unsere Vorteile:
• Freigestellte Tätigkeit als Praxisanleiter auf der Lernetage
• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Einspringprämie bis zu 65 €, Mitarbeiter*innen-Werbeprämie bis zu 2.250 €
• Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• JobRad-Leasing
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

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