Kläranlagenwärter/in, Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.
Sie sind verantwortlich für den Betrieb der Kläranlage sowie der Regenrückhaltebecken, dazu zählen Wartungen, Inspektionen, Instandsetzungen und Abwasseranalysen. Ebenso betreiben Sie die Abscheideranlagen. Sie führen regelmäßige Kontrollgänge in den von Ihnen zu beaufsichtigenden Anlagen durch. Sie unterstützen die Kanalspülzugführer bei ihrer Tätigkeit. Beschäftigungsdienststelle: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster, Technische Betriebsgruppe Münster-Handorf Die Stelle ist ab dem 01.11.2025 zu besetzen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, Umwelttechnologe/ Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss. Alternativ können Sie eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Metallbauer/in oder Anlagenmechaniker/in SHK vorweisen. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und gegebenenfalls einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge. Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr. Eventuell anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.