Pädagogische Geschäftsleitung (m/w/d) Kita NRW

Einleitung

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unser Arbeitsfeld Kita in NRW suchen wir zum 01.05.2027 in Voll- oder Teilzeit eine

Pädagogische Geschäftsleitung (m/w/d) Kita NRW

In Nordrhein-Westfalen betreiben wir 35 Kindertageseinrichtungen.
Zur Weiterentwicklung dieses starken Arbeitsfeldes suchen wir eine engagierte, visionäre und strategisch denkende päd. Geschäftsleiter:in. Du übernimmst die Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Steuerung unserer Kitas in NRW und gestaltest die Zukunft der frühkindlichen Bildung bei Outlaw aktiv mit. Zusammen mit der kaufmännischen Geschäftsleiter:in für die Kitas in NRW bildest Du ein Leitungsduo.

Aufgaben

• Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Kita NRW
• Verantwortung für die inhaltliche Steuerung und Strukturentwicklung des Geschäftsfeldes
• Aufbau und Pflege von Netzwerken, Kooperationen und Partner:innen im Feld der frühen Bildung
• Politische Interessenvertretung und Positionierung von Outlaw im Kontext frühkindlicher Bildung in NRW
• Enge Zusammenarbeit mit den päd. Geschäftsleiter:innen für die Kitas in Berlin und in Sachsen
• Mitarbeit im übergreifenden Outlaw-Geschäftsleitungsgremium
• Du berichtest in dieser Funktion direkt an die Geschäftsführung

Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich – idealerweise ergänzt durch ein Studium im Sozialmanagement oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
• Führungserfahrung im Kontext Kita
• Hohe strategische Kompetenz, Innovationsfreude, Zukunftsorientierung und Entscheidungsstärke
• Politisches Gespür und Erfahrung in Gremien-, Verbands- oder Netzwerkarbeit
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedliche Akteur:innen zu verbinden
• Identifikation mit den Werten und Zielen von Outlaw

Wir bieten

• Weitreichende strategische Gestaltungsfreiheit in einem sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Umfeld
• Die Führung eines hochkompetenten Teams sowie eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens und des offenen Dialogs
• Eine der Position und deiner Expertise angemessene, marktorientierte Vergütung (inklusive entsprechender Nebenleistungen)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Moderne, flexible Arbeitsbedingungen , die eine eigenverantwortliche Organisation deiner Zeit ermöglichen
• Attraktive Optionen zur Work-Life-Balance , wie z. B. Zeitwertkonten und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Weitere Informationen

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Fülle dazu ganz einfach das Online-Formular auf unserem Stellenportal () aus.

Hierzu benötigen wir:

• Lebenslauf
• Zertifikate/Zeugnisse
• Ein Motivationsschreiben, damit wir einen ersten Eindruck von dir erhalten

#wirsindoutlaw

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Ansprechperson

Susanne Wolff
Outlaw gGmbH

Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH
Johann-Krane-Weg 18
48149 Münster
+49 251 3835660