1. Sachbearbeiter*in für die Verwaltung der Wohnungslosenunterbringung (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.11.2026 (Vertretung einer Arbeitszeitreduzierung) und in Teilzeit (ca. 16 Std./Wo.) eine*n

1. Sachbearbeiter*in für die Verwaltung der Wohnungslosenunterbringung (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 12-037/26

Die Fachstelle "Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und Verwaltung Wohnungslosenunterbringung" des Sozialamtes ist für die Versorgung und Unterbringung von geflüchteten und wohnungslosen Menschen zuständig. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Vermeidung von Wohnungslosigkeit.

Neben der persönlichen Betreuung obliegen der Fachstelle zudem die vielfältigen, insbesondere rechtlich ausgeprägten Verwaltungsaufgaben. Diese umfassen sowohl ordnungsrechtliche als auch leistungsrechtliche Aspekte , weswegen Sie eng mit den Leistungsbereichen des Sozialamtes und des Jobcenters zusammenarbeiten.

Wir suchen eine teamorientierte Persönlichkeit, die bereit ist Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich zu übernehmen und sich aktiv in die Optimierung der Arbeitsabläufen einbringt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie entscheiden nicht nur über ordnungsrechtliche Maßnahmen zur Unterbringung von Wohnungslosen und Flüchtlingen, sondern setzen diese auch um (z. B. Beendigung von Unterbringungen und Beschlagnahmeverfahren für Wohnraum in komplexen Fällen).
• Proaktiv betreiben Sie Schnittstellen- und Netzwerkarbeit, insbesondere zu den Sozialdiensten. Zudem vertreten Sie die Fachstelle inhaltlich in Projekten und Arbeitsgruppen mit Kooperationspartner*innen.
• Ihnen obliegt die Erstellung und Sicherung des Verwaltungsanteils in Leistungsvereinbarungen mit externen Kooperationspartner*innen.
• Eigenverantwortlich erstellen Sie Entscheidungsvorschläge für Widerspruchsverfahren und bereiten Klageverfahren vor.
• Das vorhandene Wissensmanagement pflegen Sie und bauen es weiter aus.
• Sie beraten zu und treffen Entscheidungen über Hilfen zur Sicherung der Unterkunft und Übernahme von Miet- und Energieschulden nach dem SGB II, XII bzw. dem AsylbLG.
• Für die Satzung über die Benutzung der städtischen Übergangseinrichtungen für Flüchtlinge und Wohnungslose der Stadt Münster und der Hausordnung für die städtischen Gemeinschaftsunterkünfte übernehmen Sie die Verantwortung und entwickeln diese weiter.
• Im Rahmen der Gebührensatzung entscheiden Sie über Härtefälle.

Darüber hinaus unterstützen Sie die Fachstellenleitung bei aktuellen Fragestellungen und sind neben der stellvertretenden Fachstellenleitung Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Kolleg*innen.

Sie teilen sich die Stelle mit der Person, die die Arbeitszeit reduziert hat. Die in kursiv gekennzeichneten Aufgaben werden aktuell schwerpunktmäßig von dieser Person wahrgenommen. Eine Aufteilung von Themenschwerpunkten ist entsprechend Ihrer Neigungen möglich.

Ihr Profil

• Sie haben die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben oder den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen.
• Alternativ haben Sie ein Jurastudium (min. Bachelor) abgeschlossen.
• Idealerweise haben Sie bereits fundierte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht durch Berufserfahrung erworben bzw. Vorkenntnisse im Ordnungsrecht.

Ihre Kompetenzen

• Komplexe rechtliche Sachverhalte können Sie nicht nur dank Ihrer methodischen Kompetenzen schnell erfassen. Sie können diese auch aufgrund Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke verständlich und lösungsorientiert vermitteln.
• Ihre engagierte Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.
• Durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre deeskalierenden Fähigkeiten meistern Sie Konfliktsituationen souverän.

Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet oder der Arbeitszeit? Hierfür steht Ihnen Gerd Kappel (Tel. 02 51/4 92 - 59 59, E-Mail: KappelG(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Unser Angebot

• Transparente Bezahlung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 10des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet für diese Teilzeittätigkeit je nach Berufserfahrung zwischen 1.813,26 € und 2.350,59 € brutto .
• Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Verkehrsgünstiger Standort in der Innenstadt: Sie arbeiten im Herzen von Münster, wenige Schritte vom Ludgeriplatz und der Innenstadt entfernt. Dank bahnhofsnaher Lage erreichen Sie in wenigen Gehminuten Busse und Bahnen.
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Durch das vielfältige Aufgabengebiet bleibt die Tätigkeit spannend. Gleichzeitig bietet Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich eigeninitiativ einzubringen.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Stelle ist teilbar.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefan Menker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 51, E-Mail: Menker(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.03.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .

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