Bauingenieur/Architekt als Bauleiter (LP 6-9) (m/w/d)
Der strategisch und ganzheitlich agierender Energiedienstleister setzt als zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern deutschlandweit, über zehn verschiedene Standorte verteilt, in seinen Bereichen neue Maßstäbe. Als zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet, wird das Ziel verfolgt, Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen zu finden, mit dem Fokus der Energieerzeugung, Gebäudeplanung, Mobilität und Umwelt, sowie auf der digitalen Transformation.Ihr Verantwortungsbereich: Objekt- / Bauüberwachung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sowohl im öffentlichen als auch im privaten Kundensegment Überwachung und Kontrolle des Projekt- und Baufortschritts in Bezug auf Qualität, Kosteneinhaltung und Zeit Erstellung von Leistungsverzeichnissen Bearbeitung von Preisspiegeln sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung / Vergabe von Bauleistungen Erstellung von Termin- und Bauzeitenplänen Mängelfeststellung und Koordination von MängelbeseitigungenIhre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Architektur oder vergleichbar Wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen (HOAI) Fachübergreifendes Verständnis in TGA, Bauphysik und Brandschutz Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, gute AVA-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level)Ihre Benefits: Dein Job mit Sinn: Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen mit einem eigenen Architekturbüro, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten die Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch eine Kooperation mit Hansefit Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m. Duz-Kultur und flache Hierarchien Team- und Firmenevents
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