Leitung (m/w/d) Kontaktstelle Ausland / Mobilitätsberatung, befristet

Bildung – Beratung – Service. Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts nimmt die Hand­werks­kammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbst­ständigen Betriebe und deren rund 210.000 Be­schäftigten wahr. Als modernes Dienst­leis­tungs­zentrum bietet die Kammer ein umfang­reiches Informations-, Beratungs- und Weiter­bildungs­angebot.

Für unseren Geschäfts­bereich Bildung und Recht suchen wir befristet zur Vertretung für die Dauer der Mutter­schutz­frist und der sich voraus­sicht­lich an­schließenden Eltern­zeit zu sofort eine

Leitung (m/w/d) Kontaktstelle Ausland / Mobilitäts­beratung

Diese fördert die transnationale Mobilität von Aus­zu­bildenden und jungen Fach­kräften in KMU. Lang­fristiges Ziel ist es, Auslands­aufenthalte in der Berufs­aus­bildung zu etablieren, um damit die Inter­nationalität der Ausbildung zu stärken und zur Sicherung von kompetentem Fach­kräfte­nachwuchs beizutragen.

• Beratung von Auszubildenden, Fach­kräften, Betrieben, Berufs­schulen und anderen Institutionen rund um das Thema berufs­bezogene Aus­lands­aufenthalte
• Organisation von berufs­bezogenen Auslands­aufenthalten (Incoming und Outgoing)
• Konzeptionelle Weiter­ent­wicklung der Inter­nationalisierung der Berufs­bildung durch Ent­wicklung von Maß­nahmen zur Förderung der Mobilität
• Verfassen von fachlichen Stellung­nahmen
• Durchführung von Informations­ver­an­staltungen
• Öffentlichkeits- und Netzwerk­arbeit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungs- oder Sozial­wissen­schaften oder eine hand­werkliche Aus­bildung mit Meister­qualifikation
• Erfahrung in der Beratung von Unter­nehmen und Aus­zu­bildenden zur Mobilitäts­förderung in der Bildung
• Sehr gutes Englisch und möglichst Kennt­nisse einer weiteren Fremd­sprache
• Auslandserfahrung wünschenswert
• Routinierter Umgang mit EDV und Affinität zu sozialen Medien
• Führer­schein der Klasse B
• Bereitschaft zu mehr­tägigen Dienst­reisen und gelegent­lichem Arbeiten in den Abend­stunden und am Wochen­ende

• Abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem auf­ge­schlossenen Team und einem modernen Arbeits­umfeld
• Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Alters­versorgung (ZVK) und Jahres­sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub zuzüglich arbeits­freier Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeits­zeit­gestaltung
• Betriebliche Telearbeits­regelung
• Vielseitige Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Zuschuss zum Jobticket / Jobrad
• Unfall­versicherung

STBL1_DE