Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse (gn*) Gastroenterologie

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Medizinische Klinik B, Schwerpunkt Gastroenterologie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung – am besten mit Dir!

EINSATZBEREICH:

In der Gastroenterologie der Medizinischen Klinik B gehören Erkrankungen des Magen-Darmtraktes traditionell zu den am häufigsten behandelten Krankheiten. Als überregional bedeutsame Klinik haben wir eine besondere Expertise bei seltenen Krankheiten. Modernste endoskopische Untersuchungs- und Behandlungsverfahren erlauben eine umfassende Versorgung der Patient*innen. Neben akuten Erkrankungen, wie der Pankreatitis und Erkrankungen der Gallenwege, gehören auch chronische Erkrankungen, wie der Morbus Crohn und Colitis ulcerosa sowie onkologische Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zu unseren Schwerpunkten.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Entwicklung der klinischen APN-Rolle für das Fachgebiet der Gastroenterologie in inter- und intraprofessioneller Zusammenarbeit und folgender Implementierung
• (Weiter-)Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und entsprechende Förderung einer personenzentrierten, qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen
• Bilden einer Schnittstelle zwischen ärztlichen Vertreter*innen und Pflege
• Patientenbegleitung und -koordination über den gesamten Verlauf des Aufenthaltes in der Medizinischen Klinik B
• Fachliche (Weiter-)Entwicklung und Förderung des Teams
• Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten
• Begleitung von Projekten und Prozessoptimierungen

ANFORDERUNGEN:

• Masterabschluss (MSc in der Pflege oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in klinischen Tätigkeiten im Bereich der Betreuung von Patient*innen in der Gastroenterologie

WIR BIETEN:

• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung nach TV-L: die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation, die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung
• Aktive Mitgestaltung der Integration akademisierter Pflegefachpersonen in die klinische Praxis
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, E-Learning-Plattform und vielfältige pflegewissenschaftliche Literatur und Zugang zu relevanten Datenbanken
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Pflegedienstleitung Sonja Schoppmann, T 0251 83-51747

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