Café-Mitarbeiter (m/w/d) Krankenhauskantine

Als Café-Mitarbeiter (m/w/d) im Bistro einer Krankenhauskantine hast du täglich direkten Kontakt zu Patient innen, Besucher innen und Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass die Essensausgabe freundlich, effizient und hygienisch abläuft. Deine Tätigkeit vereint Service, einfache Küchenarbeiten und Kassentätigkeiten in einem sensiblen sowie wertschätzenden Umfeld.

• Mithilfe bei der Zubereitung einfacher Speisen, Snacks und Getränke gemäß den Vorgaben
• Ausgabe von Mahlzeiten an Patient*innen und Mitarbeitende, verbunden mit freundlicher Kommunikation und der kurzen Abstimmung besonderer Wünsche unter Einhaltung der Vorgaben
• Abwicklung von Kassenvorgängen, einschließlich der Annahme von Bargeld und Kartenzahlungen sowie der Gewährleistung eines korrekten Kassenabschlusses
• Einhaltung aller Hygienevorschriften und Standards, beispielsweise durch das Tragen vorgeschriebener Kleidung und die Reinigung der Arbeitsflächen
• Mitverantwortung für Sauberkeit und Ordnung im Bistro- sowie im Ausgabebereich

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Für diese Stelle ist keine langjährige Berufserfahrung erforderlich – besonders wichtig sind deine Motivation, deine Bereitschaft zu lernen und deine Freude am Kontakt mit Menschen.

• Erste Kenntnisse in der Gastronomie, im Service oder im Kantinenbereich sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Nachweis über einen Masernschutz gemäß den gesetzlichen Bestimmungen, da du in einem Krankenhausumfeld arbeitest
• Interesse daran, Neues zu lernen, sowie Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben in Küche und Service
• Ausgeprägter Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein freundliches, gepflegtes Auftreten

Die Arbeit in der Kantine eines Krankenhauses bietet dir Sicherheit, strukturierte Abläufe und einen abwechslungsreichen Berufsalltag.

• Stundenlohn von bis zu 16,08 € – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Umfassende Einarbeitung, damit du bestens vorbereitet und sicher in deine Tätigkeit starten kannst
• Sympathisches Team, transparente Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, beispielsweise zur Schichtleitung oder in Bereiche mit erweiterten Verantwortlichkeiten
• Möglichkeit der Übernahme für eine langfristige berufliche Perspektive