Sachgruppenleitung Zentrallager / Stellvertretung Abteilungsleitung (gn*)

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 11 | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Logistik

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Logistik – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Zentrallagers sowie Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses innerhalb des UKM
• Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Gewährleistung der bedarfsgerechten Versorgung aller klinischen und nicht-klinischen Bereiche unter Berücksichtigung von Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Hygieneanforderungen
• Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Lager- und Logistikprozesse
• Verantwortung für Bestandsmanagement, Inventuren und Auswertung logistischer Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Pflege, OP, Medizintechnik sowie weiteren Schnittstellen
• Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Materialwirtschaft, insbesondere im SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM)

ANFORDERUNGEN:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder Handel mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Logistikmeister*in oder Fachwirt*in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lager- und Logistikorganisation, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse der Anforderungen an die Krankenhauslogistik, insbesondere hinsichtlich Versorgungssicherheit, Hygiene und wirtschaftlicher Steuerung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP, vorzugsweise SAP EWM (Extended Warehouse Management)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz
• Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen auch in zeitkritischen Situationen

WIR BIETEN:

• Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Darius Bledowski, Abteilungsleitung Logistik, T 0251 85-48802

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