Recruiter (m/w/d)

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit. Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit. Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.

Aufgabenbeschreibung

• Erstellung von Kandidatenprofilen sowie die Identifizierung von qualifizierten Talenten, z. B., über die Plattformen Indeed, StepStone oder LinkedIn ( Active Sourcing )
• Steuerung den gesamten Auswahlprozess, von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung
• Beratung und Lösungsfindung in Personalthemen sowie die Teilnahme an Veranstaltungen und Moderation interner Formate
• Gestaltung der Candidate Journeys sowie die Einbringung von Ideen in die Weiterentwicklung und Konzeption der HR-Prozesse
• Eigenständige Bearbeitung von Anfragen sowie die z ielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, HR oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
• Erfahrungen im Bereich Recruiting sowie fundiertes Wissen in der Personalauswahl
• Expertise in der Durchführung von Interviews sowie eine gute Präsentations- und Moderationstechnik
• Routinierter Umgang mit MS Teams sowie in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten

Bewerben

Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 436-11843 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Alina Wauters gern telefonisch unter +49 221 272649-28 . Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Bewerben Sie sich direkt unter Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: *Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.