mehrere Erzieher*innen und/oder Heilpädagog*innen für die erzieherische Begleitung des gebundenen Ganztags (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Schule und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Erzieher*innen und/oder Heilpädagog*innen für die erzieherische Begleitung des gebundenen Ganztags (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 51-010/26

An der Wartburgschule ist eine Stelle in Teilzeit (19,5 Std.) zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Arbeitszeit ist in einer 4-Tage-Woche zu erbringen. Hierbei ist sowohl am Montag sowie in Absprache an einem weiteren Wochentag ein Nachmittagseinsatz vorgesehen.

Die Wartburgschule ist eine gebundene Ganztagsschule im Stadtteil Münster-Gievenbeck. Die Arbeit findet im Klassenverband im Team mit der Klassenleitung und ggfs. einer Sonderpädagogin / einem Sonderpädagogen sowie in Kleingruppen mit den Kindern statt. Die erzieherische Fachkraft ergänzt und unterstützt den Erziehungs- und Bildungsauftrag von Elternhaus und Schule durch erzieherische Ansätze, Methoden und Leistungen.

An der Grundschule Kinderhaus-West ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Teilzeit (19,5 Stunden) zunächst befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen. Die Arbeitszeit ist in einer 5-Tage-Woche zu erbringen und liegt, bis auf Freitag, vorwiegend im Nachmittagsbereich.

Die Grundschule Kinderhaus-West ist eine dreizügige Ganztagsgrundschule in Angebotsform im Stadtteil Münster-Kinderhaus. Die Schule wird von Schüler*innen vieler Nationen besucht, die Vielfalt und Lebendigkeit in den Schulalltag einbringen. Die Arbeit der Erzieher*innen findet in offener Struktur im Team statt. Arbeitsschwerpunkt ist die Unterstützung der Schule im Ganztag.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen Kinder vieler Nationalitäten und Kulturen sowie Kinder mit besonderem Förderbedarf in Einzelarbeit und in Kleingruppen und leisten erzieherische Einzelfallhilfe in Kooperation mit dem Team.
• Während der Mittagsessenszeit begleiten Sie eine Lerngruppe und führen im Nachmittagsbereich pädagogische Angebote durch.
• Zur Konflikt- und Problembewältigung in unterschiedlichen Konstellationen beraten Sie Schüler*innen, Eltern, Erziehungsberechtigte und Lehrkräfte.
• Sie nehmen an Teambesprechungen, Konferenzen, Elternsprechtagen sowie Klassenfahrten teil und wirken bei der Planung und Evaluation von Projekten und Konzepten (z.B. im Hinblick auf Inklusion oder die Integration von neu zugewanderten Kindern) mit.
• Sie arbeiten vernetzt mit den Fachkräften des Schulumfeldes, es erfolgt eine projekt-/anlassbezogene Zusammenarbeit.

Sie arbeiten eng mit der Schulleitung, den Lehrkräften, Erziehern*innen sowie externen Kooperationspartner*innen aus den Bereichen Jugendhilfe, Sport, Kunst und Kultur zusammen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur staatlich anerkannten Heilpädagogen*Heilpädagogin erfolgreich abgeschlossen.
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Dipl.) oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Dipl.).
• Bestenfalls haben Sie bereits berufliche Erfahrung in der erzieherischen Arbeit mit (Schul-)Kindern, mit Kindern mit Migrationshintergrund und/oder Förderbedarfen bzw. aus Familien, die ein hohes Maß an Unterstützung benötigen, erworben. Berufserfahrungen mit aktiver Elternarbeit sind für diese Tätigkeit besonders förderlich.
• Neben Ihrer Offenheit in Richtung Integration sowie Inklusion überzeugen Sie durch Ihre Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit.

Da während der Schulferien (mit Ausnahme der sechsten Sommerferienwoche) nicht gearbeitet wird, wird die zur Deckung des sogenannten Ferienüberhangs erforderliche Arbeitszeit in den an der Schule zur Verfügung stehenden Arbeitswochen vor- bzw. nachgearbeitet. Die tägliche Arbeitszeit liegt im Vormittags- und/oder Nachmittagsbereich und ist mit der Schulleitung abzusprechen.

Unser Angebot:

• Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives, transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 08a TVöD-V. Das bedeutet für die Teilzeitstelle je nach Berufserfahrung 1818,16 € - 2270,84 € brutto. Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst.
• Weiterbildung: Die Stadt Münster bietet Ihnen als große Arbeitgeberin für den Sozial- und Erziehungsdienst vielfältige Perspektiven, eine qualifizierte Unterstützung durch die Abteilung „Bildungsmanagement“ im Amt für Schule und Weiterbildung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mobilität: Weil uns Nachhaltigkeit am Herzen liegt, unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile .

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Christina Eschkotte vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 53, E-Mail: Eschkotte(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Ellen Kröger (Tel. 02 51/4 92 - 2810, E-Mail: KroegerEllen(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.03.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .

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