Mechatroniker / Elektriker (gn*) Schließtechnik

Unbefristet | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | Vergütung in Anlehnung an TV-L E7 | Schließtechnik | UKM Infrastruktur Management GmbH

Wir sind die UKM Infrastruktur Management GmbH. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster verantworten wir den gesamten Lebenszyklus der Gebäude und technischen Anlagen auf dem UKM-Campus. Von der strategischen Entwicklung und Planung über die Umsetzung von Bauprojekten bis hin zu Betrieb, Instandhaltung und Medizintechnik schaffen wir die Voraussetzungen für Krankenversorgung, Forschung und Lehre auf höchstem Niveau. Gemeinsam Großes bewegen. Am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Gesetzeskonformes Betreiben, Prüfen, Warten, Instandhalten von Türanlagen sowie der Brandschutzanlagen (RWA-Anlagen)
• Sicherstellung der mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Verfügbarkeit der Anlagen und die gesetzeskonforme Instandhaltung, Inspektion und Wartung
• Fehleranalyse und eigenständige Störungsbeseitigung, sowie Programmiertätigkeiten
• Planung, Auswahl und Abwicklung elektrischer und mechanischer Schließsysteme unter Berücksichtigung der Vorgaben des UKM (Brand-/Rauchschutz, Sicherheitskonzept, gesetzliche Vorgaben, Fluchtweg)
• Softwareanwender elektronische Schließsysteme
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vorhandener und Aufbau neuer elektrotechnischer Einrichtungen
• Zusammenarbeit und Koordination mit externen Stellen, Dienstleistern und Fremdfirmen
• Überspielung von Zugangsberechtigungen an die elektronischen Schließzylinder vor Ort
• Umsetzung der technischen Themen an elektronischen und mechanischen Schließsystemen
• Durchführung von Fehlerortungen
• Einbau von Schließzylindern.
• Prüfung von Feststellanlagen an Brandschutztüren

ANFORDERUNGEN:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker (gn*)
• Technische Kenntnisse im Bereich von Türtechnik
• Fachwissen im Bereich der Richtlinien für kraftbetätigte Fenster, Türen und Tore nach ASR / DIN
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungs- sowie Qualitätsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige, umsichtige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

WIR BIETEN:

• Aufgabenorientierte Vergütung in Anlehnung an TV-L E7, ein 13. Gehalt sowie eine arbeitgebermitfinanzierte Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes und offenes Team mit einer Miteinanderkultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket und Jobrad, Rabatte für Mitarbeitende sowie Sport- und Unterstützungsangebote

Rückfragen an: Randolf Dauwe, T 0251 83-48742

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