Pflegefachkraft (m/w/d) | Neueröffnung Kinderhaus | Münster Hauswirtschafter/in

Ein Kind kann das ganze Herz ausfüllen, ohne nur ein einziges Wort zu sagen!

Wir freuen uns sehr, im Juni 2025 das Kinderhaus »Tjelle« in Münster zu eröffnen.

Das Kinderhaus Tjelle in Münster gehört zum Fachpflegedienst air vital und ist Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Uns ist eine familiäre Betreuung für Kinder wichtig. Wir haben eine vertraute Umgebung und familiäre Geborgenheit für 9 Kinder geschaffen.

Zur Verstärkung unseres tollen Pflegeteams freuen wir uns auf dich als engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit!

Mach dir selbst ein Bild und lerne uns kennen. Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit möglich!

Was wir uns von dir wünschen:

- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Auch als Wiedereinsteiger/in, Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Intensiverfahrung oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!

Dein vielfältiger Aufgabenbereich:

- Du führst eine fachgerechte Grund-und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
- Dein Schützling spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
- Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.
- Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse des kleinen Patienten (m/w/d) ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr.

Was du von uns erwarten darfst:

- 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr-die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
- ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das »DU« gehört bei uns dazu
- ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- eine strukturierte Einarbeitung
- profitiere von unserem Training »Führungskräfteentwicklung« – ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- eine betriebliche Altersvorsorge
- unser professionelles Coaching-Team unterstützt dich auf Wunsch bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag - wir möchten, dass du bleibst!
- Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden

Fühlst du dich angesprochen?
Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp/Signal-Nachricht oder eine E-Mail an unser Bewerbermanagement. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

- E-Mail: [email protected]
- Telefon: 0800 000 55 45
- WhatsApp/Signal: 0151 580 666 44
- Onlineformular:

Wir freuen uns auf dich und deine Ideen!