Personalberater (m/w/d)
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Aktiver regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst, erfolgreiche Neukundengewinnung sowie langfristige Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Zielgerichtete Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften, inklusive Auswahl, Einstellung und passgenauer Vermittlung an Kundenunternehmen.
- Verantwortungsvolle Einsatzsteuerung zur optimalen Besetzung offener Vakanzen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Strukturierte Sichtung von Bewerbungsunterlagen, professionelle Durchführung von Interviews sowie sorgfältige Prüfung von Qualifikationen.
- Persönliche und kompetente Ansprechpartner/in für externe Mitarbeiter, von der Betreuung bis zur Unterstützung bei individuellen Anliegen.
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