IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich End-to-End Workplace, Bereich End-2-End Windows-Server u. OSPlus-Arbeitsplatz, Abteilung End-2-End Windows Active Directory suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory (m/w/d) Hannover, Münster oder Frankfurt Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: Ansprechpartner für das Rollen- und Berechtigungsmanagement im Umfeld Microsoft Active Directory Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten für die Active Directory Infrastrukturumgebungen Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen- und Berechtigungskonzepten Überwachung und Sicherstellung, dass die Rezertifizierung von Berechtigungen, Einzelrechten und Sollvorgaben gemäß den regulatorischen und rechtlichen Anforderungen erfolgt Ansprechpartner für die Behebung von Abweichungen und Schwachstellen im Rahmen des regulatorisch geforderten Soll-Ist-Vergleichs Unterstützung von internen Abteilungen bei der Einführung von neuen Berechtigungskonzepten Erstellung und Pflege von Dokumentationen Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachinformatiker Systemintegration bzw. vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Active Directory sowie in der Cloud Technologie Microsoft Azure und Identity Management Bereitschaft sich mit regulatorischen Anforderungen auseinander zu setzen Idealerweise Kenntnisse in der Programmierung mit Powershell Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit (auch in englischer Sprache) Teamplayer mit Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Bereitschaft an gelegentlichen Releasen (u.a. am Wochenende) und Rufbereitschaften teilzunehmen Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 594/A! Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 510223036 oder per E-Mail unter [email protected] . * Ansprechpartner für das Rollen- und Berechtigungsmanagement im Umfeld Microsoft Active Directory * Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten für die Active Directory Infrastrukturumgebungen * Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen- und Berechtigungskonzepten * Überwachung und Sicherstellung, dass die Rezertifizierung von Berechtigungen, Einzelrechten und Sollvorgaben gemäß den regulatorischen und rechtlichen Anforderungen erfolgt * Ansprechpartner für die Behebung von Abweichungen und Schwachstellen im Rahmen des regulatorisch geforderten Soll-Ist-Vergleichs * Unterstützung von internen Abteilungen bei der Einführung von neuen Berechtigungskonzepten

• Erstellung und Pflege von Dokumentationen
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder

Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachinformatiker Systemintegration bzw. vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Bereich Active Directory sowie in der Cloud Technologie Microsoft Azure und Identity Management * Bereitschaft sich mit regulatorischen Anforderungen auseinander zu setzen

• Idealerweise Kenntnisse in der Programmierung mit Powershell
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit (auch in englischer

Sprache) * Teamplayer mit Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit * Bereitschaft an gelegentlichen Releasen (u.a. am Wochenende) und Rufbereitschaften teilzunehmen