Microsoft Dynamics NAV Projektleiter&Systembetreuer (m/w), Raum Münster/Osnabrück/Meppen

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem der größten deutschen Distributoren für elektronische Bauteile, einem weltweit branchenführenden MS Dynamics NAV-Endanwender, der seit mehr als 30 Jahren mit Headquarter in der Region von Münster, bzw. im Raum von Osnabrück/Meppen sitzt, insgesamt 42 Mitarbeiter beschäftigt und viel Wert auf die optimale Kundenbetreuung und Projektabwicklung legt, ab sofort in Vollzeit eine unbefristete Festanstellung als Microsoft Dynamics NAV Projekt- und Application Manager (m/w) zu vergeben.

Der Betrieb befindet sich auf der Suche nach einem verantwortlichen Solution Engineer für das ERP-System im Haus. Aktuell ist Microsoft Dynamics NAV in der Version NAV 2016 in allen wichtigen Firmenbereichen wie Lager, Logistik, Finance und Sales im Einsatz, worauf die Kollegen aus allen Abteilungen zugreifen. Geplant ist in der Zukunft auch das Warenwirtschaftssystem auf Dynamics 365 Business Central umzustellen, was mit der Hilfe eines praktikablen Stelleninhabers Realität werden soll. Der reibungslose Betrieb ist äußerst wichtig, da im Prinzip die ganzen Abläufe in NAV abgebildet werden und alles über das ERP-System gesteuert wird. Sie sollten in der Lage sein, die IT-Position in- und outhouse „verkaufen“ und organisieren zu können, denn die aktuelle Anstellung ist eher der Dienstleister im Unternehmen. Das ERP liegt als NAV-Administrator komplett in Ihrer Verantwortung. Gemeinsam mit einem bereits bestehenden Kollegen werden Sie sich gegenseitig in Ihrem Know-How ergänzen und vertreten. Gesucht wird ein versierter Projektmanager oder Consultant mit hands-on Mentalität, der einerseits selbst IT-seitig unterstützt, andererseits aber auch den Weitblick für die Organisation mitbringt, Dinge bewegt, Potentiale erkennt („Wo kann das System mehr?“), Machbarkeitsanalysen erstellt und weiß, wohin die Entwicklung geleitet werden muss. Es kann und soll viel mitgestaltet werden. So soll der ERP-Administrator neue Funktionen aufzeigen, neue Prozesse/Ideen etablieren und auch mal eigenständig nach links/rechts gucken, um auf neue, hilfreiche Module aufmerksam zu machen. Auch im Austausch mit den Fachabteilungen sollen neue Anforderungen hervorgehen, damit gemeinsam mit den Usern erörtert werden kann, wo eine Weiterentwicklung und Verbesserung notwendig wird. Auf den externen Dienstleister können Sie für weitere Ressourcen als auch für notwendige Programmierungen jederzeit zugreifen (Entwicklerlizenz liegt ebenfalls vor, falls kleinere Anpassungen selbst vorgenommen werden möchten). Die Berichtslinie geht direkt an die Geschäftsführung. Es warten spannende und vielschichtige Projekte auf Sie, die ideal für Ihre Karriereentwicklung sind!

Ihr Aufgabenbereich:

• Systembetreuung von Navision
• Design und Einführung von Solutions, Prozessen und Plattformen zur Unterstützung der Geschäftsanforderungen
• Einrichtung, Wartung und Verwaltung des ERP-Systems in den verantworteten Bereichen
• Enger Austausch mit dem Fachbereich
• Untersuchung der Geschäftsanforderungen, innovativen Lösungen und Optimierung der Geschäftsprozesse
• Aufzeigen von Lösungsvorschlägen, um den Anforderungen der Anwender und des Betriebs gerecht zu werden
• Reporterstellung
• Realisierung von User-Trainings, Einrichtung und Pflege des Anwendersupports
• Koordination und gute Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister sowie Bewertung dessen Arbeit
• Durchführung von Lösungsbewertungen, Beteiligung an deren Überprüfungen und Implementierung der neuen Lösungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine äquivalente Ausbildung im IT-Umfeld
• Langjährige Erfahrung in der MS Dynamics NAV Anwendung und SQL-Server Administration, idealerweise inkl. ERP-Design, -Wartung und -Optimierung
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und für den Lebenszyklus von Systementwicklungen und Technologien
• Vorerfahrung zu Interfaces von Vorteil
• Programmierkenntnisse nicht notwendig (falls doch: C/AL und AL ein Plus)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (für den reibungslosen Austausch mit den Mitarbeitern), Grundkenntnisse in Englisch (für IT-relevante Begriffe); ggf. rein-englischsprachig ok, wenn durch entsprechende Kommunikation dem deutschsprachigen Kollegen in der IT-Abteilung zugearbeitet wird
• Eine selbstständige Arbeitsweise
• Spaß an Fortbildungsmöglichkeiten, um nicht auf der Stelle zu treten

Bei diesem krisensicheren und dynamisch wachsenden Unternehmen erwartet Sie ein herausforderndes Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direkte Übernahme von Selbstverantwortung – bei den immer wieder neu aufkommenden Anforderungen an die IT und der hohen Entscheidungsfreiheit, hängt es komplett von Ihnen ab, wie Sie sich für die Zukunft weiterentwickeln! Es herrschen sehr flache Hierarchien und es wird immer wieder angeboten, Weiterbildungen zu unterstützen, die Mitarbeiter zu fördern und individuell persönliche Entwicklungswege in Form von Schulungsprogrammen, externen Seminaren oder Studiengängen aufzuzeigen, da die Firmen-Philosophie lautet: Eine gute Ausbildung bedeutet auch eine gute Nutzung der angebotenen Produkte. Das freundliche, familiäre und große Team (Durchschnittsalter etwa 35,5 Jahre) pflegt untereinander ab Tag 1 eine Duz-Kultur, handelt stets respektvoll, erkennt gemeinsame Leistungen dankbar an und hat immer offene Türen. Dem Betrieb sind der Wohlfühlfaktor und die Motivation jedes Einzelnen sehr wichtig, sodass stets der Mensch an sich im Mittelpunkt steht. Es handelt sich um eine reine Inhouse-Position im Büro (es gibt zurzeit keine weiteren Niederlassungen; mittelfristig ist die Eröffnung eines Büros in Taipeh oder Shanghai geplant, dies wäre aus IT-Sicht zu begleiten, aber es bestünde keine Reisepflicht), was Ihrer Work-Life Balance in Kombination mit der flexiblen Arbeitszeit bei einer 5-Tage- und 40-Stunden-Woche (Zeiterfassungssystem, Überstunden = Freizeitaufbau; in Absprache mit den IT-Kollegen sollte die Zeit zwischen 07.30-17.00 Uhr abgedeckt werden) und Home Office nach Absprache (große Freiheit, sich die Zeit und den Arbeitsort innerhalb des Teams/Abteilung selber einzuteilen; das wichtigste ist, dass die Prozesse laufen und die Arbeits- / Projektplanung berücksichtigt wird) zugutekommen wird. Geboten wird dem passenden neuen Mitarbeiter ein attraktives fixes Gehalt von ca. 70.000-85.000€ brutto im Jahr (bei vollumfänglicher Erfüllung des Anforderungsprofils), 30 Urlaubstage, Firmenfahrzeug (ab Ende Probezeit ein Hyundai Kona mit freiem Tanken am Standort), Firmenevents und vieles mehr. Das moderne Büro, was immer auf dem aktuellsten Stand ist, ist ein Neubau und bietet mehr als ausreichende Parkmöglichkeiten, Sozialräume auf über 300qm, Schlafräume für die Mittagszeit, mobile Arbeitsplätze im Gebäude, Online-Gaming, Offline-Gaming, einen Außensportbereich, Mitarbeiterduschen, Bibliothek, Cafe und vollausgestatte Küche (jede Etage zusätzlich mit Teeküche) und ein Firmenkino über 150qm.

Ich freue mich schon jetzt, Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen entgegenzunehmen, wenn Sie die Aufgabe als Microsoft Dynamics NAV Projektmanager und Systembetreuer (m/w) reizt und Lust haben an der Weiterentwicklung der Betriebszukunft aktiv durch Ihr Know-How mitzuwirken. Gerne können wir uns auch besser telefonisch kennenlernen, um uns über Ihre bisherigen Erfahrungen auszutauschen und zu ermitteln, ob Sie für diese Position geeignet wären.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

Tel. +49 2371 35 33 722