Werkstattleiter (gn*) Gärtnerei

In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | UKM Infrastruktur Management - Baugewerke / Gärtnerei

Wir sind die UKM Infrastruktur Management GmbH. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster übernehmen wir die Projektentwicklung, die Planung sowie das Projektmanagement und sämtliche Leistungen des technischen Gebäudemanagements für das UKM.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Kompetenz als Werkstattleiter der Gärtnerei – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Dokumentation der Gewerketätigkeiten
• Organisation und Steuerung der Grünpflege
• Einhaltung behördlicher Auflagen und der gesetzlich vorgeschriebenen Betreiberpflichten
• Erstellung, Prüfung und Umsetzung von Leistungsverzeichnissen (Rahmen- und Wartungsverträge)
• Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten
• Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung von Personal, Maschinen und Materialien
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie wertschätzende Entwicklung Ihrer engagierten Mitarbeitenden
• Planung, Organisation und Umsetzung des Winterdienstes
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
• Budgetüberwachung und wirtschaftliche Steuerung der Werkstatt

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossenes Studium im Garten- und Landschaftsbau oder Ausbildung als Techniker, Meister im Garten- und Landschaftsbau
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken
• Sehr gute gestalterische Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Freude an eigenverantwortlicher Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Teamgeist
• Hohe Auffassungsgabe sowie analytisches und vernetztes Denken; Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Kommunikationsstarkes, qualitätsbewusstes und teamorientiertes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B (PKW)

WIR BIETEN:

• Aufgabenorientierte Vergütung, ein 13. Gehalt sowie eine arbeitgebermitfinanzierte Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes und offenes Team mit einer Miteinanderkultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket und Jobrad, Rabatte für Mitarbeitende sowie Sport- und Unterstützungsangebote

Rückfragen an: Sabrina Böing, T 0251 83-46143

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